就 业 政 策
湖南省《再就业优惠证》管理办法
（省劳动保障厅二○○六年四月十日）
第一章 总 则
第一条 为加强和规范《再就业优惠证》管理，认真落实国家和省有关下岗失业人员再就业的优惠政策，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔２００２〕１２号）和《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔２００５〕３６号）精神，制定本办法。
第二条 凡持有省劳动保障厅核发的《再就业优惠证》的下岗失业人员，在本省行政区域内享受规定的各项优惠政策。
第三条 《再就业优惠证》由省劳动保障厅按劳动保障部规定的样式统一印制，由授权的县级以上各级劳动保障行政部门负责发放和监管。换发第二代居民身份证后，下岗失业人员用原居民身份证领取的《再就业优惠证》同样有效，编号不变。
第二章 《再就业优惠证》发放对象
第四条 本省居民在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，并有就业愿望的下列人员属《再就业优惠证》发放对象：
（一）国有企业的下岗职工；
（二）国有企业的失业人员；
（三）国有企业关闭破产需要安置的人员；
（四）国有企业所办集体企业（厂办大集体）下岗职工，包括特别困难的厂办大集体企业关闭或依法破产需要安置人员及在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工；
五）正在享受城市居民最低生活保障待遇且失业一年以上的城镇其他登记失业人员。
第五条 《再就业优惠证》发放对象不包括下列人员：
（一）已按规定办理企业内部退养手续的人员；
（二）国务院国发〔２００５〕３６号文件下达前已办理营业执照的人员；
（三）被用人单位招收或通过其他途径实现再就业已有固定收入的人员；
（四）法律法规和政策规定的其他人员。
第三章 《再就业优惠证》发放程序
第六条 申领《再就业优惠证》的人员，应持本人居民身份证、户口薄和户口所在地社区劳动保障服务中心根据本办法第四条 规定出具的相应证明，向所在街道（乡镇）劳动保障服务站提出书面申请，填写《〈再就业优惠证〉申领审批表》（一式三份，样表附后，由各市州印制），并提供以下材料：
（一）国有企业下岗职工需提供：①企业劳动人事部门出具的下岗证明；②所在社区提供的未实现再就业的证明。
（二）国有企业失业人员需提供：①与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业登记证明。
（三）国有企业关闭破产需要安置的人员需提供：①原关闭破产企业劳动人事部门出具的下岗证明或与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②所在社区提供的未实现再就业的证明。
（四）国有企业所办集体企业（厂办大集体）下岗职工，包括特别困难的厂办大集体企业关闭或依法破产需要安置人员及在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工需提供：①县级以上劳动保障部门原办理的招工录用手续复印件；②原国有企业及原集体企业出具的下岗证明；③所在社区提供的未实现再就业的证明。
（五）正在享受城市居民最低生活保障待遇且失业一年以上的城镇其他登记失业人员需提供：①县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明；②县级以上民政部门出具的正在享受城市居民最低生活保障待遇的凭证。
第七条 街道（乡镇）劳动保障服务站收到上述材料后，应对其资料进行审查，在３个工作日内完成审查工作，并逐一登记造册，经所在社区张榜公示３－５日无异议后，报县市区劳动保障部门审批。
第八条 县市区劳动保障部门接到街道（乡镇）劳动保障服务站上报的《〈再就业优惠证〉申领审批表》后，５个工作日内完成复审认定工作。符合规定条件的，由县市区劳动保障部门按统一格式填写《再就业优惠证》，录入《再就业优惠证》管理信息系统和过塑防伪并报市州劳动保障部门审核。在规定的时间报省劳动保障厅统一审核、加盖钢印和上网公布，再由授权发证机关发放给下岗失业人员。
第四章 《再就业优惠证》管理
第九条 《再就业优惠证》采用实名制，限持《再就业优惠证》人员（以下简称持证人员）本人使用，不得出租、转让、伪造和涂改，违者没收其《再就业优惠证》，并追回其已享受的减免金额，取消其今后作为《再就业优惠证》发放对象的资格。构成犯罪的，依法追究其法律责任。
第十条 违反本办法规定办理《再就业优惠证》的，要对有关责任人员予以严肃处理。
第十一条 相关职能部门和工作人员应按规定为持证人员提供就业服务，落实再就业优惠政策，并在《再就业优惠证》上记载注明。
任何单位向持证人收取费税，都应在《再就业优惠证》上做详细记录和署名。对不按规定执行政策的部门和个人，持证者有权向当地人民政府行政监察部门投诉举报。
第十二条 下岗失业人员从事个体经营的，《再就业优惠证》由本人保管。被用人单位招聘录用的，《再就业优惠证》交给用人单位保管。申报灵活就业的，《再就业优惠证》由申报基本养老保险和基本医疗保险补贴的街道（乡镇）劳动保障服务站保管。
第十三条 对达到法定退休年龄或已办理提前退休的持证人员，应在退休之日注销《再就业优惠证》；对享受优惠政策三年期满的持证人员，应在期满之日注销《再就业优惠证》。
第十四条 《再就业优惠证》实行年检制度。每年的１月１日至３月３０日为年检时间。持证人每年必须在规定的时间内填写《〈再就业优惠证〉年检登记表》，并将《再就业优惠证》交所在社区劳动保障服务中心，由街道（乡镇）劳动保障服务站收集后分期分批报授权发证机关免费年检。年检主要审查持证人员的持证资格和记载注明享受优惠政策的情况。对已办理了退休手续的人员或享受优惠政策三年期满的人员、发证时弄虚作假的人员，应注销其《再就业优惠证》，在《再就业优惠证》年检栏内加盖“此证注销”字样；对符合条件且需继续享受有关优惠政策的人员加盖“年检有效”字样。因特殊情况未在规定期限内进行年检，经调查属实可以补办年检手续。未经年检或年检不合格被注销《再就业优惠证》的持证人员不得享受有关优惠政策。
第五章 附 则
第十五条 《再就业优惠证》免费发放。如有遗失，应在３０日之内向原发证机关报告，并由持证者在当地报纸上刊登遗失启事，３０日之后、４０日之内到原发证机关办理补发手续。申请补办者应提供优惠政策执行部门出具的有关优惠政策享受情况的证明。发证机关应在补发的《再就业优惠证》上注明“补办”字样。
第十六条 《再就业优惠证》审批发放的截止日期为２００８年１２月３１日。
第十七条 《再就业优惠证》中有效时限的填写：２００６年１月１日以后所发的证书在“有效期”栏统一填写为２０１１年１２月３１日，２００５年１２月３１日以前所发的证书，在年检时统一在“延期栏”中填写为２０１１年１２月３１日。
第十八条 本办法由省劳动保障厅负责解释。
第十九条 本办法自发布之日起施行。
附件：１、《再就业优惠证》申领审批表(见表)
２、《再就业优惠证》年检登记表(见表)
湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴实施办法
（省劳动保障厅、省财政厅 二00六年四月十日）
第一章 总则
第一条 根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)、劳动保障部等18个部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[2006]6号)、《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》(湘政发[2006]4号)和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》、(财社[2006]1号)等文件，制定本办法。
第二条 本省行政区域内各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外，下同。以下简称企业)新增岗位招用持《再就业优惠证》人员(以下简称持证人员)申请享受社会保险补贴的，公益性岗位安置持证人员申请享受社会保险补贴的，持证人员灵活就业后接续社会保险申请享受社会保险补贴的，均适用本办法。
第三条 县级(含县级)以上劳动保障部门和财政部门按照本办法规定受理企业(单位)或个人享受社会保险补贴的申请，审核确认享受社会保险补贴企业(单位)、个人的资格及其享受社会保险补贴的人数、期限、标准和金额，并核拨社会保险补贴资金。
第二章 社会保险补贴的对象
第四条 具备下列条件之一的对象可以按规定享受社会保险补贴：
1、依法参加了社会保险、单位和职工个人按照规定履行了社会保险费缴纳义务的企业新招用持证人员，与之签订1年以上劳动合同的；
2、依法参加了社会保险，单位和职工个人按照规定履行了社会保险费缴纳义务的单位安置持证人员在公益性岗位工作，并与其签订1年以上劳动合同的；
3、持证人员灵活就业后，按规定以灵活就业人员身份参加了社会保险的。
第三章 社会保险补贴的范围和标准
第五条 社会保险补贴的范围和期限。
(一)企业新招用持证人员和公益性岗位安置持证人员的，可申请基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；持证人员灵活就业的，可申请基本养老保险、基本医疗保险补贴。
(二)社会保险补贴的期限应与劳动合同期限一致，一般不超过3年。公益性岗位安排的“4050”以上的持证人员，劳动合同期限超过3年的，可相应延长社会保险补贴期限，延长期最长不得超过2年。
对2005年底前核准享受社会保险补贴且未到期的，社会保险补贴期限合并计算，累计最长不超过3年。
(三)享受社会保险补贴对象的个人缴纳部分，仍应由个人负担，由用人单位代扣代缴。
第六条 社会保险费缴费基数及社会保险补贴标准。
企业和公益性岗位安排持证人员，社会保险费缴费基数和缴费比例按国家规定执行。其社会保险补贴标准为：用人单位为安置的持证人员所缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和。
灵活就业的持证人员基本养老保险缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为 20％；基本医疗保险缴费基数为参保人员所在统筹地区上年度在职职工年平均工资，缴费比例执行所在统筹地区规定。其社会保险补贴标准为：“4050”以上的人员，基本养老保险补贴其缴费基数的12％，基本医疗保险补贴其缴费基数的6％；“4050”以下的人员，基本养老保险补贴其缴费基数的8％，基本医疗保险补贴其缴费基数的3％。
第四章 社会保险补贴的申领
第七条 企业在与新招用的持证人员签订劳动合同之后，应及时到其缴纳社会保险费所在地的劳动保障部门办理社会保险补贴申报手续。
第八条 企业申请社会保险补贴应填写《湖南省商贸、服务型企业吸纳和公益性岗位安置持＜再就业优惠证＞人员享受社会保险补贴申报审批表》及《湖南省商贸、服务型企业吸纳和公益性岗位安置持＜再就业优惠证＞人员享受社会保险补贴申报花名册》(以下均简称《申报表》)，并出具下列证明材料：
1、营业执照副本；
2、税务登记证副本；
3、社会保险登记证副本；
4、劳动保障部门核发的《湖南省企业实体吸纳持＜再就业优惠证＞人员的认定证明》；
5、上年末职工花名册，现有职工花名册；
6、社会保险经办机构出具的持证人员社会保险缴费的明细账单；
7、与新招收的持证人员签订的劳动合同及支付其工资的凭证；
8、加盖印章的新招收持证人员的《再就业优惠证》和居民身份证复印件；
9、县级以上劳动保障部门、财政部门规定的其他材料。
第九条 申请企业出现下列情况引起招用的持证人员数量发生变化时，应及时到劳动保障部门和社会保险经办机构办理异动手续：
1、企业与招用的持证人员提前解除劳动关系；
2、企业新增招用持证人员；
3、其他原因引起招用的持证人员数增加或减少的。
劳动保障部门要根据企业招用持证人员变化的情况，及时办理异动手续，重新开具《湖南省企业实体吸纳持＜再就业优惠证＞人员的认定证明》。
第十条 在公益性岗位上就业的持证人员，有单位依托的，由单位比照商贸企业、服务型企业有关规定向当地劳动保障部门和财政部门申请社会保险补贴。没有单位依托的，由当地县级以上劳动保障部门指定的机构为持证人员办理社会保险关系接续和缴费申报，单位和个人应缴纳的社会保险费由当地县级以上劳动保障部门指定的机构代收代缴，并由当地县级以上劳动保障部门指定的机构比照商贸企业、服务型企业办理社会保险补贴的申领手续。
第十一条 持证人员实现灵活就业并以灵活就业人员身份参加社会保险后，可持本人居民身份证、《再就业优惠证》到所在社区劳动保障服务中心填报《湖南省持＜再就业优惠证＞灵活就业社会保险补贴对象申报审批表》，经社区和街道(乡镇)劳动保障服务机构核实签署意见后，报所在县市区劳动保障部门的就业服务机构审批认定。
已按规定享受税收减免的个体工商户和被企业吸纳且该企业因此已享受税收减免或社会保险补贴优惠政策的持证人员不得认定为灵活就业社会保险补贴对象。
第十二条 被认定的灵活就业社会保险补贴对象，可于季度终了后10日内凭《湖南省持＜再就业优惠证＞灵活就业社会保险补贴对象申报审批表》、本人居民身份证、《再就业优惠证》和上季度缴纳的社会保险费账单，到当地县级以上劳动保障部门服务大厅指定的窗口办理上季度的社会保险补贴申领手续。
社会保险补贴经办机构审核无误并复印有关原始资料后，受理灵活就业人员的社会保险补贴申报。
第五章 社会保险补贴资金拨付
第十三条 对纳入补贴范围对象的社会保险补贴实行便民利民和先缴后补的办法。
第十四条 企业必须按规定足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，每季终了后10日内到当地劳动保障部门和财政部门申报上季度的社会保险费补贴。
劳动保障部门自受理企业享受社会保险补贴申报之日起10个工作日内，对申报企业的资格及其吸纳的持证人员数量、享受社会保险补贴期限和补贴金额进行审核认定，并在《申报表》上签署审核意见。
财政部门在收到劳动保障部门签署审核意见的《申报表》之日起的10个工作日内进行复核。在30日内将劳动保障部门和财政部门共同审定的。补贴资金直接划入企业在银行开设的基本账户。
在公益性岗位安置持证人员的社会保险补贴资金拨付，比照上述规定办理。
第十五条 对未参加社会保险和未按规定履行社会保险费缴费义务，以及对申请补贴手续和相关凭证材料不齐全的企业或单位，不得给予社会保险补贴。
用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，提前与招用的社会保险补贴享受对象解除劳动关系的，要追回用人单位因招用该对象而享受的社会保险补贴资金。
第十六条 灵活就业人员社会保险补贴资金的拨付，由劳动保障部门指定的社会保险补贴经办机构对灵活就业社会保险补贴的对象和补贴的金额进行登记造册，并附相关原始资料或加盖印章的原始资料复印件报送同级劳动保障部门审核和财政部门复核。由财政部门将劳动保障部门、财政部门共同审定的补贴资金拨付至社会保险补贴经办机构建立的基本账户，然后通过银行账户将补贴资金发放到个人。
第六章 服务与监督
第十七条 劳动保障部门及其经办机构应当通过开设服务窗口、提供书面证明材料、设立咨询电话等方式，为用人单位、持证人员办理社会保险补贴申领手续和提供政策咨询服务；
第十八条 劳动保障部门及其经办机构和财政部门之间应加强合作，简化工作程序，方便参保企业和个人。
第十九条 劳动保障部门负责做好本行政区域享受社会保险补贴的统计工作，并将本行政区域内享受社会保险补贴的情况逐级汇总上报，于每季终了后20日内上报至省劳动保障厅。
第二十条 劳动保障部门、财政部门发现不符合补贴条件非法骗取社会保险补贴的，应责令其改正并追回被骗取的社会保险补贴资金；构成犯罪的，依法追究法律责任。
第二十一条 劳动保障部门及其经办机构和财政部门的工作人员违反本办法规定办理社会保险补贴的，分别由劳动保障部门、财政部门责令其改正；情节严重的，对有关责任人员予以严肃处理。
第二十二条 本办法自发布之日起施行。
湖南省就业困难对象就业援助实施办法
（省劳动保障厅、省财政厅 二00六年四月十日）
为进一步加强就业困难对象就业援助工作，切实帮助其实现就业再就业，根据《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》(湘政发[2006]4号)的精神，制定本办法。
第一章 就业援助对象的认定
第一条 符合下列情形之一的持《再就业优惠证》人员可以认定为就业援助对象：
1、“4050”以上人员；
2、“零就业”家庭成员；
3、身体残疾人员(完全丧失劳动能力者除外)；
4、市州以上人民政府认定的劳动模范；
5、烈士家属及其子女；
6、正在享受城市居民最低生活保障。
第二条 已从事有劳动报酬的工作或已有经营收入(包括房屋出租、门面出租、入股经营等)的人员不属于就业援助对象。
第三条 就业援助对象的认定程序如下：
1、提出申请。申请人应持《再就业优惠证》、居民身份证以及相关证明材料(包括失业证、残疾证、低保待遇领取证等)，向户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务站提出申请，并填写《湖南省就业援助对象申请认定表》(以下简称《申请认定表》)。 《申请认定表》由县级以上劳动保障部门统一印制。
2、审核认定。街道(乡镇)劳动保障服务机构受理申请后，应对申请人基本情况进行核实，经在所在社区公示无异议后，在《申请认定表》上签署意见，报县级劳动保障部门审核认定，并在其《再就业优惠证》上予以注明。
第二章 就业援助政策措施
第四条 政策咨询和就业信息援助。公共就业服务机构特别是街道(乡镇)、社区劳动保障服务机构，要通过开辟就业援助对象政策咨询窗口(热线)，组织各种形式咨询活动，免费发放政策宣传资料等形式，保证使每位援助对象均有参加咨询活动和接受信息的机会，了解和熟悉各项再就业优惠政策。要通过公告栏、电子显示屏、信息网、新闻媒体等多种形式广泛宣传和发布求职招聘信息。
第五条 职业指导和职业介绍援助。公共就业服务机构要根据就业援助对象的特长和就业需求，按年度制定专门的援助计划，要依托街道(乡镇)、社区劳动保障服务机构，对每位就业援助对象实行专人帮扶和“一对一”的职业指导，帮助他们分析自身条件，确定适合各自实际的职业定位，免费开展职业介绍服务；组织开展“送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务”的专项援助行动，举办就业援助对象专场招聘活动；组织用工量比较大的单位和充分就业街道社区对就业援助对象较多的独立工矿区企业开展“对口”就业援助等；组织有关部门对自谋职业和自主创业的就业援助对象，提供创业培训、小额贷款、开业指导等“一条龙”服务。
第六条 就业岗位援助。各级政府要根据各地实际，通过开发或购买就业岗位的方式，安置特别困难的就业援助对象。凡由各级人民政府投资或筹资开发的公益性岗位，要优先安排和招聘符合岗位要求的就业援助对象就业。新办贸易市场的经营摊位，可按一定比例优先安排给就业援助对象。有条件的地方，可为就业援助对象安排生产经营试验和培育性场所，鼓励他们自谋职业和自主创业。
第七条 社会保险补贴援助。对各级人民政府和社区投资(筹资)开发公益性岗位，安排就业援助对象就业，并与其签订1年以上劳动合同的，按实际所招用的人数，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费补贴。
就业援助对象实现灵活就业并以灵活就业身份参加社会保险的，给予基本养老保险和基本医疗保险补贴。补贴标准及申领程序按《湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴实施办法》的有关规定执行。
第八条 公益性岗位补贴援助。各级政府和社区开发的公益性岗位，安排就业援助对象就业，并与其签订1年以上劳动合同的，可享受公益性岗位补贴。补贴标准为半年以上不足一年的按500元标准补贴，一年(含一年)以上按1000元标准补贴。
公益性岗位补贴实行据实补助的办法。年末由企业(单位)按实际安排就业援助对象的人数申请，经同级劳动保障、财政部门审核认定后，在次年3月底前拨付到企业(单位)。
各企业(单位)在申请公益性岗位补贴时，需提供下列材料：①申请公益性岗位补贴的报告；②已在公益性岗位实现再就业的就业援助对象名单及其《再就业优惠证》和身份证(复印件)；③企业(单位)与新招就业援助对象签订的劳动合同副本；④企业(单位)工资发放表；⑤为就业援助对象缴纳的社会保险缴费凭证；⑥企业(单位)在银行开立的基本账户；⑦财政、劳动保障部门要求的其他材料。
第九条 职业技能培训和职业技能鉴定援助。全面落实对就业援助对象提供一次性职业培训和职业技能鉴定补贴的政策。用人单位招收的就业援助对象，如从未享受过免费职业培训(或补贴)或职业技能鉴定补贴，可先行招收录用，再委托具备资质的职业培训或职业技能鉴定机构进行培训和鉴定，然后再按《湖南省下岗失业人员再就业职业培训和职业技能鉴定补贴实施办法》的有关规定申请培训鉴定补贴。
第十条 劳动保障事务代理援助。对被单位吸纳实现就业的就业援助对象，社会保险经办机构要督促用人单位及时为其缴纳社会保险费，接续社会保险关系，记录个人账户。对实现灵活就业的就业援助对象，各级公共职业介绍机构要代其办理社会保险关系接续和缴费申报工作。各级公共职业介绍机构及街道(乡镇)劳动保障服务机构要及时为就业援助对象免费提供档案托管、社会保险费缴纳等劳动保障事务代理服务。
符合灵活就业社会保险补贴条件的就业援助对象可按《湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴实施办法》的规定领取社会保险补贴。
第十一条 基本生活保障援助。要进一步完善失业保险和城市居民最低生活保障制度的衔接办法。失业保险经办机构要及时对符合条件的就业援助对象按规定提供失业保险待遇。街道(乡镇)劳动保障服务站要对就业援助对象的家庭生活状况进行摸底，帮助符合城市居民最低生活保障条件的就业援助对象申请城镇居民最低生活保障待遇，并提供政策指导。
第三章 加强跟踪服务，实行动态管理
第十二条 各地要通过深入调查，摸清就业援助对象相关情况。县级以上劳动保障部门对已经确认的就业援助对象要建立“就业援助对象数据库”进行管理和服务，街道(乡镇)劳动保障服务站定期对本地区的就业援助对象进行跟踪服务，并将其就业状况及时上报县市区劳动保障部门。
第十三条 就业援助对象如不再符合本文第一条的条件，应及时在“就业援助对象数据库”中注明，不再对其实施就业援助；如果重新出现符合就业援助对象条件的，应及时列入就业援助对象。
第十四条 各地要将开展就业援助工作作为践行“三个代表”重要思想，关心人民群众生活，建立和谐社会的大事抓紧抓好。要充分发挥各级劳动保障、财政、经济、商贸、民政等部门以及工会、妇联、共青团等组织的作用，共同做好援助工作。要采取多种形式，大力宣传就业援助工作的各项政策措施，动员社会各界关心和帮助就业援助对象，为其再就业提供便利条件和创造宽松的环境。
第十五条 各地可结合实际，在不增加省财政支出的基础上，适当扩展就业援助对象，扩充就业援助政策措施。
湖南省下岗失业人员再就业有关税收政策实施办法
（省国税局、省地税局、省劳动保障厅 二00六年四月十日）
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实国家下岗失业人员再就业有关税收政策，进一步做好我省就业再就业工作，根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和财政部、国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)及国家税务总局、劳动保障部《关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2006]8号)的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称的再就业有关税收政策是指依据国家有关政策规定对下岗失业人员再就业给予减税、免税。减税是指从应纳税款中减征部分税款；免税是指免征某一税种、某一项目的税款。
第三条 各级税务机关和劳动保障部门应遵循依法、公开、公正、高效、便利的原则，认真落实好各项再就业有关税收政策。
第四条 纳税人享受下岗失业人员再就业有关税收政策，应提出申请，提交相应资料，经按本办法规定具有认定审批权限的税务机关和劳动保障部门认定审批后执行。未按规定申请或虽申请但未经税务机关和劳动保障部门认定审批的，纳税人不得享受有关税收政策。
第二章 税收政策适用范围
第五条 商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的可以享受有关税收政策。
第六条 享受有关税收政策的服务型企业是指除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外从事现行营业税“服务业”税目规定经营活动的企业。
劳动就业服务企业中加工型企业是指劳动就业服务企业中从事货物生产或提供加工、修理修配劳务的增值税纳税人。
街道社区具有加工性质的小型企业实体是指街道社区兴办的，从事货物生产或提供加工、修理修配劳务，职工总数不超过100人、年销售额在500万元以下的增值税纳税人。
新增加的岗位是指企业生产经营需要新开发和设置的岗位以及企业自然减员所空缺的岗位。
第七条 享受有关税收政策的经济实体是指国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员达到本企业职工总数规定比例，并符合以下条件的企业(从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型企业中的广告业、桑拿、按摩、氧吧，建筑业中从事工程总承包的除外)：
(一)利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；
(二)独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化；
(三)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30％以上，从事工程总承包以外的建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70％以上；
(四)与安置的职工变更或签订新的劳动合同，并为其缴纳社会保险费。
第八条 下岗失业人员从事个体经营享受税收优惠政策的范围是指除从事建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外的其他经营项目。
第九条 本办法中所称下岗失业人员是指持有《再就业优惠证》的人员，具体包括：
(一)国有企业下岗失业人员；
(二)国有企业关闭破产需要安置的人员；
(三)国有企业所办集体企业下岗职工(包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工)；
(四)特别困难的国有企业所办集体企业关闭或依法破产需要安置的人员；
(五)享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。
国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)是指20世纪70、80年代，由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。
第三章 税收政策内容
第十条 符合条件的商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，经劳动保障部门认定，县级以上主管税务机关审核同意后，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年4000元。
按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转以后年度扣减。
第十一条 对2005年底前核准享受再就业减免税政策的企业，在剩余期限内仍按原优惠方式继续享受减免税政策至期满。
第十二条 符合条件的经济实体经劳动保障部门认定，县级以上主管税务机关审核同意后，3年内免征企业所得税。
第十三条 符合条件的下岗失业人员从事个体经营的，经县级以上主管税务机关审核同意后，按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的应以上述扣减限额为限。
第十四条 对2005年12月31日之前经主管税务机关批准享受再就业税收政策的个体经营者，减免税期限未满的，在其剩余的减免税期限内，自2006年1月1日起按本规定的减免税办法执行。
第四章 审核认定的执行主体
第十五条 审核认定的执行主体是县级以上劳动保障部门的就业服务机构(以下简称认定机构)。
第十六条 按照分级管理的原则，由县级以上劳动保障部门认定机构审核认定所属的商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体和经济实体。
第十七条 中央和省属驻长企业的审核认定工作由省就业服务局负责；中央和省属驻长以外的企业的审核认定工作由省劳动保障厅委托市州劳动保障部门负责。
第十八条 经济实体的“三类资产”的认定，主辅分离、辅业改制的认定及产权多元化的认定，仍按《湖南省国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(湘经贸企业[2003]264号)分别由各有关部门予以认定。
第五章 审核认定程序
第十九条 商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体吸纳下岗失业人员的认定、审核程序如下：
(一)认定申请
符合条件的企业向当地县级以上劳动保障部门认定机构递交认定申请。企业认定申请时需报送下列材料：
1、新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》；
2、企业工资支付凭证(工资表)；
3、职工花名册(企业盖章)；
4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本)；
5、企业为新招用的持证人员缴纳社会保险费的记录；
6、《持＜再就业优惠证＞人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》；
7、劳动保障部门认定机构要求的其他材料。
其中，劳动就业服务企业还要提交《劳动就业服务企业证书》。
(二)认定办法
县级以上劳动保障部门接到企业报送的材料后，重点核查下列材料：
1、核查当期新招用的人员是否属于财政部国家税务总局财税[2005]186号文件中规定的享受税收扶持政策对象并持有《再就业优惠证》，其持有的《再就业优惠证》是否已加盖税务部门戳记，已加盖税务部门戳记的新招用的人员不再另享受税收优惠政策；
2、核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；
3、企业为新招用的持证人员缴纳社会保险费的记录；
4、《持＜再就业优惠证＞人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》和企业上年职工总数是否真实，企业是否用当年比上年新增岗位(职工总数增加部分)安置下岗失业人员。必要时，应深入企业进行现场核实。
经县级以上劳动保障部门认定机构核查属实，对符合条件的企业，由企业填报《认定审批表》(一式四份)；认定机构自收到企业报齐认定材料后，10个工作日内完成审核认定工作，并颁发《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》，同时在《持＜再就业优惠证＞人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》加盖认定戳记，作为认定证明的附表。
第二十条 经济实体的认定、审核程序如下：
经济实体可向其主管财政部门、经济部门 (国有资产监督管理部门)和劳动保障部门申请认定。
其中，省属企业“三类资产”的认定、主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定均由省国有资产监督管理部门出具证明；规范劳动关系、富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例和接续各项社会保险的情况，按企业社会保险关系由市级以上的劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国资委、财政部、劳动保障部联合批复意见和集团公司(总公司)的认定证明，具体办法按原国家经贸委等八部门联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企[2002]859号)执行。
第六章 税收减免程序
第二十一条 商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体申请税收减免程序如下：
(一)具有县级以上劳动保障部门认定机构核发的《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》及加盖劳动保障部门认定戳记的《持＜再就业优惠证＞人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》的企业可依法向主管税务机关申请减免税，并同时报送下列材料：
1、减免税申请表；
2、《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》及其附表；
3、《再就业优惠证》及主管税务机关要求的其他材料。
营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税均由地方税务局征管的，企业只向主管地税机关报送上述材料申请审批减免税；营业税、城市维护建设税、教育费附加与企业所得税分属国税局和地税局征管的，企业除了向主管地税机关报送上述材料申请审批减免税外，还需向主管国税机关报送申请审批材料进行备案。
(二)营业税、城市维护建设税、教育费附加与企业所得税分属国税局和地税局征管的企业，其申请减免税的材料一律由当地地税局审核把关批复，当地地税局必须在当年12月31日前将企业减免税审批情况包括是否可以享受再就业税收政策、预核定企业减免税总额等以书面形式传送给当地国税局。
(三)经县级以上主管地税局按财政部国家税务总局财税[2005]186号文件规定条件审核无误的，按下列办法确定减免税：
1、营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税均由地税局征管的，由主管税务机关在审批时按劳动保障部门认定机构认定的企业吸纳人数和签定的劳动合同时间预核定企业减免税总额，在预核定减免税总额内每月依次预减营业税、城市维护建设税、教育费附加。纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加小于预核定减免税总额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加为限；实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加大于预核定减免税总额的，以预核定减免税总额为限。
年度终了，如果实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加小于预核定的减免税总额，在企业所得税汇算清缴时扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。
主管税务机关应当预核定企业减免税总额，其计算公式为：
企业预核定减免税总额＝∑每名下岗失业人员本年度在本企业预定工作月份/12×4000
企业自吸纳下岗失业人员的次月起享受税收优惠政策。
2、营业税、城市维护建设税、教育费附加与企业所得税分属国税局和地税局征管的，统一由企业所在地主管地税局按前款规定的办法预核定企业减免税总额并将核定结果通报当地国税局。年度内先由主管地税局在核定的减免总额内每月依次预减营业税、城市维护建设税、教育费附加。如果企业实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加小于核定的减免税总额的，县级地税局要在次年1月底之前将企业实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加和剩余额度等情况以书面形式传送给同级国税局，剩余额度由主管国税局在企业所得税汇算清缴时按企业所得税减免程序扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。
(四)企业在认定或年度检查合格后，年度终了前招用下岗失业人员发生变化的，企业应当在人员变化次月按照规定申请认定。对人员变动较大的企业，主管地税局可按规定调整一次预核定。营业税、城市维护建设税、教育费附加与企业所得税分属国税局和地税局征管的，主管地税局还要将调整后的预核定减免税总额告知主管国税局。
企业应当于次年1月10日前按照相关规定和劳动保障部门认定机构出具的《持＜再就业优惠证＞人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》补充申请减免税。主管地税局应当按照相关规定重新核定企业年度减免税总额。主管税务机关根据企业实际减免营业税、城市维护建设税、教育费附加的情况，为企业办理减免企业所得税或追缴多减免的税款。
企业年度减免税总额的计算公式为：企业年度减免税总额＝∑每名下岗失业人员本年度在本企业实际工作月份/12×定额。
(五)第二年及以后年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不得超过3年。
第二十二条 经济实体申请税收减免程序如下：
(一)符合条件的经济实体申请减免税的，应向其当地主管国税或地税机关报送下列材料：
1、营业执照副本；
2、税务登记证副本；
3、由财政部门出具的《“三类资产”认定证明》；
4、由经济部门(国有资产监督管理部门)出具的主辅分离或辅业改制的证明；
5、由经济部门(国有资产监督管理部门)出具的《产权结构证明》(或《产权变更证明》)；
对中央企业兴办的经济实体，上述3、4、5项是指由国资委、财政部、劳动保障部联合出具的批复意见和集团公司(总公司)出具的认定证明；
对省属国有企业，上述第3项由省属国有企业改革领导小组办公室出具，第4、5项由省国资委出具。
6、由劳动保障部门出具《经济实体安置富余人员认定证明》；
7、经济实体职工花名册；
8、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；
9、经济实体工资支付凭证(工资表)；
10、经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录；
11、主管税务机关要求的其他材料。
(二)核查材料
主管国税或地税机关接到经济实体报送的材料后，重点核查下列材料：一是由经济部门(国有资产监督管理部门)出具的主辅分离或辅业改制的证明和《产权结构证明》 (或《产权变更证明》)；二是由财政部门出具的国有企业的《“三类资产”认定证明》；三是由劳动保障部门出具的《经济实体安置富余人员认定证明》，具体包括：经济实体安置的富余人员是否属于本办法中规定的享受税收扶持政策对象；经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例；经济实体是否与安置的富余人员签订了新的劳动合同；经济实体为安置的富余人员缴纳社会保险费的记录。必要时，应深入经济实体进行现场核实。
(三)人员比例计算公式
经济实体当年安置本企业富余人员比例的计算公式为：当年安置本企业富余人员占职工总数的比例＝当年安置本企业富余人员人数／企业职工总数(上年年底职工总数＋当年新安置富余人员人数)×100％
第二十三条 下岗失业人员从事个体经营申请税收减免程序如下：
下岗失业人员从事个体经营的，领取税务登记证后，可持下列材料向其所在地主管地税机关申请减免税：
1、减免税申请；
2、《再就业优惠证》；
3、营业执照副本；
4、税务登记证副本；
5、主管税务机关要求提供的其他材料。
经县级以上税务机关按照规定的条件审核同意的，在年度减免税限额内，依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
纳税人的实际经营期不足一年的，主管税务机关应当以实际月份换算其减免税限额。换算公式为：减免税限额＝年度减免税限额／12×实际经营月数
纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限；实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税大于年度减免税限额的，以年度减免税限额为限。
第七章 资格认定年检
第二十四条 《认定证明》的年检，按照“谁认定、谁年检”的原则，由认定机构会同同级税务部门负责。主要检查企业在享受税收优惠政策期间有无改变条件的情况，防止和杜绝骗税、逃税情况的发生。企业经年检合格，税务机关核准，继续给予享受相关税收减免待遇。
第二十五条 年检工作按照以下程序进行：
(一)企业按照年检内容做好自查自检。
(二)企业向发证机关递交下列材料：
1、《认定证明》；
2、《企业法人营业执照》或《营业执照》副本；
3、新招用下岗失业人员的《再就业优惠证》；
4、填写《年检报告书》(一式四份)；
5、上年度上半年财务报表；
6、职工花名册；
7、工资报表；
8、与吸纳的持证人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；
9、社会保险费缴纳记录。
(三)对年检合格的企业，由认定机构在《认定证明》上加盖“年检合格”印戳。
(四)对年检不合格的企业，应及时通知企业限期进行整改；对限期整改后，仍达不到要求的，发证机关应按规定及时收回其《认定证明》，不得继续享受减免税优惠政策，并由税务部门追缴已减免税款。
(五)经劳动保障部门认定机构年检合格的企业应当向当地税务机关报送下列材料核准：
1、经劳动保障部门认定机构年检，加盖了“年检合格”印戳的《认定证明》；
2、经劳动保障部门认定机构年检审核了的《年检报告书》；
3、职工花名册；
4、工资报表；
5、主管税务机关要求的其他材料。
(六)税务机关核准后，应在《年检报告书》上签注审核意见。
(七)公布年检结果。年检工作结束后，县级以上劳动保障部门认定机构应会同同级税务部门联合发文或通告的形式，公布合格、整改企业名单，并将年检资料装订成册，分别归档备查。
第二十六条 年检包括下列内容：
(一)企业基本情况；
(二)企业年度经营及经济效益情况；
(三)企业从业人员变化情况及当年新安置就业人员情况；
(四)企业财务、税收以及其他有关政策执行情况；
(五)其他需要报送的材料。
第二十七条 为便于及时公布年检结果，整理归档年检资料，每年12月10日至12月31日为年检时间，逾期不再办理。
第二十八条 各级劳动保障部门、税务部门对企业报送的年检材料要仔细认真审查，及时受理企业报送的年检材料，并公布年检结果。不参加年检的企业不得继续享受有关税收优惠政策。
在年检中发现弄虚作假，伪造《认定证明》和骗取税收扶持政策的，应缴销《认定证明》，追缴所骗税款。构成犯罪的，依法追究其法律责任。
各市州劳动保障部门、税务部门应根据本地区实际情况，按照相关政策要求，联合做好重点抽查工作。省国税局、省地税局、省劳动保障厅每年对各地年检认定及享受税收政策情况组织抽查，对抽查发现的问题要向全省通报。
第八章 《认定证明》管理
第二十九条 《认定证明》由省劳动保障厅按照国家劳动保障部规定的式样统一印制，统一编号备案，由县级以上劳动保障部门认定机构负责发放和监管。
第三十条 《认定审批表》、《年检报告书》由省劳动保障厅制定统一式样，各市州劳动保障部门负责印制。
第三十一条 关于《认定证明》管理的其他要求，按照相关政策规定执行。
第九章 附 则
第三十二条 本办法所称的税收优惠政策审批期限为2006年1月1日至2008年12月31日。在此期间已审批，执行未到期的，可继续享受税收优惠政策直至三年期满为止。此前规定与本办法不一致的，以本办法为准。如果企业既适用本办法规定的优惠政策，又适用其他扶持就业的税收优惠政策，企业可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。
第三十三条 根据《国家税务总局、劳动保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2006]8号)要求，《国家税务总局、劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2002]160号)第一、二、三、四、六条，《国家税务总局、劳动保障部关于落实劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2003]103号)第一、二条，《国家税务总局关于下岗失业人员从事个体经营有关税收政策问题的通知》(国税发[2004]93号)同时废止，《财政部、国家税务总局关于加强下岗失业人员再就业有关营业税税收优惠政策管理的通知》(财税[2004]228号)第一条及省国税局等单位《关于认真贯彻落实＜国家税务总局、劳动保障部关于下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知＞的若干问题的意见》(湘国税发[2003]34号)也相应废止。《国家税务总局关于进一步明确若干再就业税收政策问题的通知》(国税发[2003]119号)适用于新的再就业税收政策。原相关政策规定中的《新办服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》、《现有商贸企业吸纳下岗失业人员认定证明》、《新办商贸企业吸纳下岗失业人员认定证明》、《现有服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》由《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》代替。
第三十四条 本办法由省国税局、省地税局、省劳动保障厅负责解释。各地可根据本地实际制定具体实施意见，并报省国税局、省地税局、省劳动保障厅备案。
第三十五条 本办法自2006年1月1日起开始施行。
《再就业优惠证》的办理
（一）申领《再就业优惠证》的对象是
有劳动能力和就业愿望，符合下列条件的人员可申领《再就业优惠证》：
1、国有企业及县以上大集体企业下岗职工需提供：1）企业劳动人事部门出具的下岗证明；2）所在社区提供的未实现再就业的证明。
2、国有企业及县以上大集体企业失业人员需提供：1）与原企业解除（终止）劳动关系的协议；2）县级以上失业登记机构出具的失业登记证明。
3、国有企业关闭破产需要安置的人员需提供：1）原关闭破产企业劳动人事部门出具的下岗证明或原企业解除（终止）劳动关系的协议；2）所在社区提供的未实现再就业的证明。
4、享受城市居民最低生活保障待遇且失业一年以上的城镇其他登记失业人员需提供：1）与原企业解除（终止）劳动关系的协议；2）区就业服务局出具的失业人员登记证明；3）区民政局出具的正在享受城市居民最低生活保障待遇的凭证。
（二）办理《再就业优惠证》需提供一下资料
持本人身份证、户口簿、近期两寸免冠照片4张和以下相应证明材料向户口所在解到保障服务站提出书面申请，填写《再就业优惠证申领审批表》一式三份。
《再就业优惠证》年检的规定
《再就业优惠证》人员继续享受扶持政策至期满。
《再就业优惠证》实行年检制度。年检工作由市劳动就业管理中心统一组织和布置，市（县）、区劳动就业管理机构负责具体实施。年检时间为每年1-3月份，持证下岗失业人员每年必须在规定的时间内，到指定地点进行年检，并加盖年检印章。被用人单位录用并由单位保管的，原则上由单位统一办理年检，经单位同意也可由持证人员本人办理年检。凡年检不合格的，《再就业优惠证》予以注销并收回。持证人员应每年在原发证地劳动保障部门参加年检。未按规定进行年检的，《再就业优惠证》自动作废。
根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）、《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》（湘政发[2008]20号）的规定，持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止日期到2008年年底，期限最长不超过三年。从2009年1月1日起，不再申办《再就业优惠证》及新增持《再就业优惠证》人员享受相关扶持政策，只是让在2008年年底前审核符合条件，且未享受完扶持政策的持《再就业优惠证》人员继续享受扶持政策至期满。
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