为进一步严明工作纪律，黄沙湾街道纪工委在春节长假后上班的第一天就采取多种措施，切实加强机关作风建设。

　　持续传导“压力”。保持经常性查岗、监督工作力度，从2月11日开始连续不间断对各村、社区、机关各部门人员在岗在位、外出报备、值班备勤等情况进行突击督查，将检查“压力”层层传导。变临时检查为长效机制，变老三样（听汇报、看材料、拍照片）为明察暗访、谈话谈心的方式。

　　持续宣传“纪律”。坚持“严管就是厚爱”的管理模式，结合督查活动给广大党员干部灌输纪律就是战斗力，就是工作动力的理念。坚决、快速纠正懒、散工作作风，下猛药治节后综合征。对少部分同志工作敷衍、作风懒散、纪律意识淡化的工作作风问题，在全街道进行通报批评，并按绩效考核方案予以扣分处理。

　　持续营造“廉味”。对全街道6个村、4个社区发放《廉洁过节温馨提示》，倡导品“廉味”过“廉节”，杜绝所谓的“人情往来”“盛情难却”。该街道还在单位各微信群发布廉洁微信，纪工委成员以身作则开展廉洁拜年，拒收各类红包、礼金、购物卡，营造出了浓厚的“廉味”，街道上下形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。(黄沙湾街道 陆勋 胡杰)