为深入贯彻落实中央、省、市、区脱贫攻坚决策部署，深入推进干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困户脱贫致富，确保扶贫工作任务如期实现，特制定2019年度帮扶工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，进一步增强责任感紧迫感和使命感，坚持群众路线，坚持科学扶贫、精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困人口脱贫致富，为加快推进我区全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、驻村帮扶联系点基本情况

按照区委、区政府的统一部署，我局联系帮扶黄沙湾街道青石村，并安排基建股股长姚斌作为驻村派驻干部，加强村两委会帮扶助推工作。

青石管理处距离石鼓区政府不到1公里，西、北两面与角山乡搭界，辖区面积7.2平方公里，下辖21个村民小组，现有856户3278人，其中党员107人（3名预备党员），贫困户62户186人。全村水田2600亩，水塘238口，水渠8619米，基础设施较为完善。居民收入以外出务工为主，主要产业是种植业和养殖业，年集体经济收入60800元，人均收入9500元。享受低保待遇50户106人，五保7人，孤儿1人，残疾人53人。

三、主要工作任务

（一）注重实际，狠抓落实。协助指导帮扶村制定脱贫计划，按照“一户一策”、因地制宜思路，区环卫局干部驻村帮扶工作队深入实际调研，帮助指导该村制定修改完善脱贫工作计划，使工作计划更加贴合实际、更加具有可操作性、更加能够帮助村脱贫致富。并整合资源、明确项目资金打捆使用，打牢帮扶村脱贫致富、加快发展的基础。

（二）改善民生，跟进服务。帮助帮扶村推进基础设施建设，完善农田水利、道路交通、便民服务等配套设施，跟进文化、卫生、就业等公共服务，帮助解决群众行路、饮水、就医、购物等方面的实际困难，切实改善农村生产生活条件。

（三）明确支撑产业，推进产业建设。引导帮扶村干部群众树立市场经济理念，选择确定特色优势产业，帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题，切实加快产业发展步伐。

（四）增强“造血”功能，注重人才培养。帮助村“两委”干部培养、回引一批致富带头人，注重从优秀致富带头人中培养发展党员，为其长期发展提供人才支撑。

四、工作措施

（一）加强领导。为加快帮扶贫困户脱贫致富，确保扶贫工作任务如期实现，成立结对帮扶工作领导小组，局长任组长、其他领导班子成员任副组长、各帮扶责任人为组员，纪委书记屈湘辉具体分管扶贫工作。领导小组下设办公室，由局办公室副主任刘慧具体负责结对帮扶台帐登记和管理。

（二）结对帮扶。为更好地开展干部驻村帮扶工作，更全面地帮助贫困户脱贫解困，我局坚持精准扶贫方略，实行干部“结对帮扶”制度，局领导班子成员、党委组织干事、部门负责人、支部书记帮扶21户贫困户63人。并开展进村入户结对帮扶活动，深入了解村情民意，帮助制定脱贫计划，尽快解决生产生活中的困难，争取早日脱贫致富。

（三）精心开展。全体扶贫干部要按照安排，积极参与干部驻村帮扶工作，局领导要带头组织、带头参加活动。局主要领导每年度到帮扶村调研不少于4次，分管领导每季度到帮扶村调研不少于1次；结对帮扶干部深入帮扶村每月不少于2次，要深入帮扶点，走进帮扶户，体察村情，了解民意，宣传政策，确保干部结对帮扶工作推进有力，群众满意。

（四）加强监督。按月公布结对帮扶工作开展情况，季度一小结、半年一总结、年终一考核，对不参与活动或工作不负责任者，局里将严肃批评或追责。同时把帮扶工作作为重要内容纳入年度绩效考核，其考评结果作为评先评优的重要依据。

                        

                              石鼓区环境卫生管理局

                                                             2019年1月10日