为优化就业环境，帮助就业困难人员等弱势群体实现就业再就业，合江街道一直以来高度重视就业扶持相关工作开展，采取多种措施，创新工作机制，全方位开发公益性岗位，确保各类就业困难人员实现稳定就业。目前，通过开发公益性岗位安置就业困难人员18人。

 

　　一是调查摸底，动态援助。合江街道劳动保障工作人员对辖区内就业困难人员情况进行调查摸底，精准掌握一手信息，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难，对相关信息进行汇总上报区人社局，区人社局建立就业困难人员援助台账，积极为就业困难人员落实就业再就业优惠政策，免费提供职业培训、职业介绍服务，并建立就业困难人员申报制度和定期回访制度。

 

　　二是开发岗位，政策扶持。面向全社会积极宣传公益性岗位相关政策，对于合适的用人单位主动上门宣传，相继开发了(村)保洁和劳动保障协理员等公益性岗位，搭建用人单位和就业困难人员对接平台，与就业困难人员对接并聘用安置。

 

　　三是加强管理，责任到位。公益性开发工作实行严格管理，强化监督检查，建立责任追究制度，确保公开、公平、公正。

　　(通讯员：谢蓉)