近日，合江街道制定了一份全新的机关内部管理制度，其中包括日常督查、财务管理、例会制度、干部考勤、公务用车管理等9项制度，进一步强调和落实机关作风建设，以良好的服务践行党的群众路线教育活动。

　　合江街道科学制订了机关财务管理、考勤、会议、学习、接待、印章、车辆管理等9项机关管理制度。并要求每位机关干部用严格的制度来约束自己，把制度内化于心，外化于行，做到自警、自省，以良好的精神风貌、严谨的纪律作风，践行党的群众教育路线活动，面对2014年的各项工作。街道纪工委联合办公室还就机关干部制度执行情况开展每月督查2次，督查结果及时通报，并运用到年度考核中。与此同时，街道纪工委还要求每位机关干部严格执行区委“六条禁令”和严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委的九项规定等其它规定。

　　为了使干部制度考评机制更加科学、合理，街道还专门参照企业管理科学下发了一套日工作计划册，这套表册从每个人上班报到工作任务分配等日常工作实现具体化运行，从而形成从注重结果考核转变到过程考核，从定性考核转变到定量考核，从单一的民主测评转变到民主测评和工作考证相结合的考证机制。有了一整套科学健全和严格的管理机制，合江街道机关工作作风将得到大转变，工作效率将进一步得到提升。