为适应新型工业化、信息化、城镇化的发展方向，加快推进农村人口市民化，大力开发农村人力资源，提高农民的就业创业能力，为农村的全面小康社会建设提供人才智力支撑与保障，2015年区人社局开始启动“农村人力资源开发三年行动计划”。按照统筹规划，明确分工，市场主导，政府支持，突出重点，分类实施的原则，有计划有步骤地推进农村人力资源开发工作。

　　一、开展农村籍大学毕业生创业就业扶持。该项工作的重点是农村转移就业劳动者及农村籍大学生。区人社局根据不同类型农村人力资源的需求，分类组织实施各具特色的人力资源开发项目。认真做好农村籍大学毕业生与用人单位的对接工作，并及时提供人事代理、社会保障等服务，为他们充分就业创业创造条件、提供扶持，解除他们的后顾之忧。

　　二、依托各类技工院校，培养“能工巧匠”“营销能手”。今年，区人社局大力开展就业能力培训、开发就业岗位，通过联合办学的形式充分发挥职业中专、技工学校、以及农村党员干部现代远程教育体系的作用，努力提升教育培训能力和效果。组织开展“一人学一技”、“能工巧匠”、“营销能手”、“经营管理者”等培训活动，培训各类人才443人。

　　三、利用自有基地联合企业开展“一人学一技”活动。今年，区就业培训中心通过与企业对接，完善并认真实施农民工培训规划，切实落实农民工培训责任。加大就业培训工作力度，建好培训基地，围绕市场需求大力开展农民工职业技能培训和引导性培训，扩大农民工转移培训规模，提高培训质量。截至目前，已培训一技之长农村劳动力150人，其中顺利实现自主创业的47人。