4月28日上午，2015年全区人社系统工作会议在区人社局会议室圆满召开。各乡、街道人社工作分管领导、劳动保障服务站站长、局机关全体工作人员、局二级机构班子成员共40余人参加了此次会议。

　　会议下发了全区人社工作要点和全区人社系统目标管理绩效考核实施方案，并通报了2014年全区人社系统计生工作考核评估结果。今年我区人社工作继续围绕“民生为本”的工作主线，突出“就业、社保、劳动关系、人事人才、自身建设”五个方面的工作。全区人社工作目标管理绩效考核实行上级考评、量化考核相结合的方式，根据绩效考核结果决定奖罚的对象及等级，激励先进、鞭策后进，做到奖惩分明，增强领导干部的工作积极性。

 

　　会上，区人社局局长刘卫国指出全区人社干部要紧紧围绕中心工作，坚持“民生为本、服务优先”的主题，狠抓重点、突破难点，在政策上下功夫，在落实上下功夫，全面完成年度各项目标任务，奋力开创全区人社工作新局面。