为进一步提升劳动工资统计工作水平，我局采取四项措施，确保劳动工资统计数据质量。一是提高认识。重点提高劳动工资报表单位对劳资统计重要性的认识：劳动工资统计的基本任务是准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、提供反映劳动和工资等劳动经济现象的数量及构成和分配使用等方面情况的统计资料，工资水平的高低与消费水平、消费的构成有着密不可分的联系，搞准劳动工资统计数据对各级领导在经济工作中的准确决策有着十分重要的意义。二是严把数据关。从报表源头抓起，切实把劳资工作统计工作落到实处：严格按照统计报表制度，牢牢把住统计数字质量关，要求数据及时、准确、合理、全面；加强审核力度，保证统计结果是本地劳资情况真实、准确的反映；加强走访调研，建立良好的互动，近距离的了解企事业单位状况，便于发现问题，采取相应措施。三是力求全面。结合区域统计指导工作站的力量，加强与基层企事业单位的联系，掌握辖区内单位变动情况，及时更新维护名录库，局业务人员及时做好专业字典库与名录库的对比工作，切实强化劳资统计专业字典库的更新与维护工作，力求劳资统计数据能真实反映本地区工资、就业状况。 四是加强分析。集思广益，加强统计分析，提升劳资统计服务水平，及时挖掘信息资源，充分开发利用统计资料，为政府领导宏观调控和决策提供服务和数据依据。