序号	存在的问题	整改措施	牵头领导	责任单位	时限要求
1	理论学习不够，图形式不求实效，政治理论学习不深入、不透彻	加强理论学习，坚定理想信念。切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论和习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，提高理论素养和政治思想水平。重点加强国务院颁布的《社会救助暂行条例》等民政相关法律法规学习，增强法制意识，政策意识。党组书记带头上党课，每位班子成员每年至少给全局干部职工上1次政策宣讲教育或形势政策辅导。	王莉	局党支部	立即整改 长期坚持
2	政策制度落实执行不够好，把关不严。对部分人员纳入城乡低保“打擦边球”或成建制整体纳入。	坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的各项决策部署，处理事情讲政策、讲原则，实事求是，遇到矛盾要面对，不绕开走，敢于坚持原则。对合江街道友爱村村民因征地而成批纳入低保的问题，要下决心予以解决。一是要对村民加强低保政策的宣传，让低保政策家喻户晓。二是要摸清底子，逐一上户核查，弄清村民的经济收入，财产状况，适时召开民主评议会，发挥群众的监督作用，在确保稳定的情况下，确保该村的低保清查到位。	周英	救助局	2014年9月
3	党风廉政建设责任制落实不到位,存在反腐宣传不够。	落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。局主要负责人每季度与二级机构部门负责人进行廉政谈话谈话，并进一步完善单位的队伍管理制度、财务管理制度等多项工作制度，把党风廉政工作与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
4	执行民主集中制不够，班子成员交流谈心不够。	认真贯彻执行重大事项集体决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全用制度管人管事的工作运行机制。坚持每月与班子成员开展1次谈心交流，全年开展2次领导班子专题民主生活会。	李长刚	办公室	立即整改 长期坚持
5	对乡（街道）、村（社区）从事民政工作人员的缺乏教育，导致城乡低保工作出现一些错保、漏保、人情保的现象。	加大对基层民政干部的廉政教育，每年开展1次廉政警示教育讲座。每年开展1次社会救助政策业务培训，同时加大对违规干部的处理力度，发现一起，查处一起，实行“零容忍”。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
6	对局干部职工的业务学习抓的不实，有时走过场。	从9月份开始，每月举办1-2次业务知识讲座，邀请相关专家或班子成员、股室负责人授课。要求听课时记好笔记，不断提高全局干部职工的业务水平和工作能力。	王双吉	办公室	2014年9月
7	工作重部署轻落实，作风飘浮，工作热衷于提要求，存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象	建立完善督查督办制度，保证各项工作落到实处。出台督查督办和奖惩制度，每周星期五上午向局办公室报送周工作计划，每月25日前报送当月工作完成情况及下月工作安排，开好每月工作例会，确保各项工作落实到位。对工作未及时落实的相关股室和负责人要其说明原因并拿出措施及时把工作落实到位。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
8	联系群众不深入，下基层接触干部多，接触群众少，下基层调研或检查工作，往往停留在村干部或社区工作人员这个层面听取意见，很少入户听取普通村（居）民的声音。	要求全局干部职工，特别是局班子成员要深入联系服务群众，少坐办公室，多下基层，走村串户，与老百姓打交道交朋友，关注老百姓的生产生活，特别是要关心关注特困群体，了解他们的所需所想，尽力帮助解决他们的实际困难。班子成员带头保证每周深入基层的时间不少于1天。下基层前要摸清基层情况和存在问题，提高下基层的针对性，多到存在问题的地方看，发现问题，要拿出具体解决方案。	李长刚	办公室	立即整改 长期坚持
9	有特权思想，存在公车私用的现象。	坚决纠正公车私用现象，遵守《石鼓区党政机关公务用车管理办法》，制订完善局《车辆管理制度》，公务用车一律由办公室统一安排出车，节假日公车封存，确保不再发生公车私用现象。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
10	担当精神不够，对城乡低保清理等难点工作有畏难情绪，抓得不紧。	近期开展城乡低保清理整改活动，制订整改活动实施方案，明确清理整改时限，由每位班子成员分别带队，对各乡、街道城乡低保情况进行督促指导，确保清理整改取得成效。以查处群众反映低保问题的线索为突破口，对群众反映强烈的低保问题逐一核查，发现问题立即整改，将成建制整体纳入的低保对象，严格按照城乡低保条例重新申报、审核、审批，确保低保工作廉洁高效，公正透明。实行“阳光救助”，申请低保的群众评议环节、公示环节要抓实，不能走过场，并且要扩大群众参与面。严禁暗箱操作，严格杜绝人情保、关系保。重视群众举报，要做到有报必查，严格落实责任追究制。	周英	救助局	2014年9月
11	对民政干部成长关心不够，向区委汇报不够，没及时为民政部门争取利益，针对局二级机构主要负责人长期未配齐，局机关缺编较多的情况，向区委反映的力度不够大，效果不明显	班子成员不定期与所分管股室干部职工谈心、交流，每2月谈心1次以上，了解他们的所思、所想、所盼，及时给予关心、关爱和帮助。继续多方向区委区政府反映，争取领导支持，力争年内有成效。	李长刚	2014年12月
12	工作要求不够严，抓落实不够到位，工作督查存在不细、不实。如在今年的村支两委换届中，按选举《规程》村民代表中的女性代表应达三分之一以上，尽管我局在《方案》中，培训会上都强调了这一点，但实际推选的结果，仍有相当一部分的村（管委会）未达三分之一以上。究其原因，是我们的指导组织不到位、督查不到位、安排布置未落到实处。	①建立完善督查督办制度，对于当月的重要工作、难点工作，由办公室牵头，实行一周一督查，保证各项工作落到实处。②进一步规范和完善女性委员专职专选工作的选举办法和操作依据，并细化各个操作环节如选举办法制定、职位设置、选票设计、计票办法等，使专职专选工作进一步规范化和程序化。③加大对村委会换的后续指导工作，指导各乡（街道）全面落实村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等各项民主管理制度。	王莉	基政股	2014年9月
13	工作只求过得去，不求过得硬。对解决惠民资金落实不到位，执行出现偏差的问题主动作为少，认为只要不出问题就行了，没有从长远出发加强相关制度建设。	坚决纠正惠民资金落实不到位，执行出现偏差的问题，出台《各项民政资金管理使用操作规程》，规范各项民政专项资金申报、审核、审批、发放程序，修订完善各项操作流程，对各乡（街道）民政资金的发放情况跟踪督查。加强层级管理，结合优抚安置、救灾救助、低保五保等惠民政策落实，以开展互查、专项检查或信访举报处理等形式，加强对基层民政干部在落实惠民政策中勤廉情况的监督检查。	王莉	财务室	2014年9月
14	工作按部就班，创新的氛围不浓，局职工不敢大胆试闯，个别存在等靠的思想。	每月定期召开班子成员碰头会，对各项工作进行思想交流，鼓励创新。要积极主动与上级有关业务部门衔接，邀请相关部门领导到我区实地察看现场，汇报工作开展情况，争取上级有关部门的支持。同时，出台奖励制度，调动各股室工作积极性，形成争先创优的氛围。	李长刚	2014年12月
15	中央八项规定出台前到省、市相关部门协调工作关系时，有时用公款送红包。上级相关部门来我局检查或考核工作时有超标准接待现象	勤俭节约，反对铺张浪费。切实规定公务接待，严格执行《石鼓区党政机关公务接待管理办法》，制订完善局《公务接待制度》，杜绝用公款送礼，绝不安排与公务无关的宴请和超标准接待行为。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
16	对工作人员作风建设管理不严，造成有的工作人员在为群众办事过程中态度不热情、服务不主动、办事不及时、上班时间上网聊天、玩游戏、淘宝购物等现象。	局领导班子以身作则，接待办事群众采用文明用语，按规定和程序办理。严格执行上级有关作风建设相关规定并制订出台《石鼓区民政局开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作实施方案》，对于违规现象，发现一起，严肃处理一起。	王双吉	办公室	立即整改 长期坚持
17	对全区民政事业发展思考不够，超前思维不够，只有近期工作目标，缺乏科学的中长期规划。如全区养老机构建设如何适应人口老龄化的趋势，民间组织工作如何适应当今社会的快速发展，基层政权建设如何开创新局面等。	认真谋划全局，加强统筹协调，推进各项重点工作的落实：一是加快石鼓区老年福利服务中心建设进度，加大对养老机构的扶持力度。加强基层老年协会建设，开展好养老服务补贴发放工作，对符合条件的老年人进行摸底。二是清理规范民间组织收费、进行表彰评比活动及党政领导干部在社团里任职的情况。三是加大相关部门的协调督促力度，年内完成4个社区办公服务用房购买、5个提质改造任务。	李长刚	老龄办 办公室 基政股	2014年12月
18	对养老机构发展没有科学合理的规划，管理不严。如区福利院存在制度不健全、管理不到位、部分职工存在责任心不强等问题。	切实加强对福利院、乡敬老院工作人员的思想教育，提高敬业精神，增强责任心；进一步完善院内安全保卫制度、值班制度、食品安全制度、消防安全制度，做到用制度管人，逐步改善福利院、乡敬老院的硬件设施，确保老年人安全，努力为老年人创造一个舒心的生活环境。	周英 王双吉	救助局 福慈股	2014年9月
19	对乡（街）、村（社区）民政基础性工作抓的不实。主要表现在人员不齐，虽然配有民政专干，但专干不专，还兼有很多项其他工作，村（社区）都是由一名委员兼办民政工作，民政工作经费未得到有效保障。	加大基层民政组织规范化建设，强化为民服务平台，对乡（街道）民政工作人员进行摸底，准确了解基层民政工作人员工作现状，积极向上级业务部门和区委、区政府汇报，争取领导支持，并出台相关制度，进一步规范乡（街道）、村（社区）民政工作，确保了基层民政工作有机构管事、有人员干事、有经费办事。	李长刚	办公室	2014年12月
20	缺乏持之以恒，吃苦耐劳精神。如今年元月1日起动的全市殡改工作，起初阶段我们花了很大力气，宣传到位，执法到位，取得较好的效果。市区领导高度肯定，群众反映也很好，但春节后没有坚持下来，思想上有些松懈，导致乱搭灵棚的现象时有发生。	树立“钉钉子”的精神抓落实，对认准的事要坚持不懈地抓。加大殡改的督查、执法力度。制作殡改举报电话、殡仪馆服务电话牌，在各村、社区进行公示；完善殡改相关制度、殡改执法个案流程；半年开展一次殡改督查，并将督查情况在全区进行通报。	王莉	事务股	2014年9月