区统计局针对年轻干部多，统计工作经验不足的情况，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，创新学习形式，开展“传帮带”活动，全面提高干部职工业务能力，努力培养和打造一支素质高、业务精、作风优的统计队伍。

　　一是采取以老带新、结对子的“传帮带”方式，使新人能够快速掌握业务知识。统计工作是一项综合性的工作，涉及面广，要求统计人员不但要有实事求是，求真务实的作风，还要有默默奉献、爱岗敬业的人格魅力，更要有与时俱进、不断创新的开拓精神。结合新老职工的个人知识结构、工作经验和专业特长，对结对子的人员做了具体的安排。

　　二是开展交心谈心活动，促进干部职工相互学习和交流工作经验。通过班子成员与干部职工、党员与非党员交心谈心，增进同事间的了解、促进共同进步，提高整体业务能力。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，定位好交心谈心对象需要培训的内容，加强其指标解读能力、数据采集能力、分析综合能力、参谋服务能力。

　　三是严格要求，全面提升全局整体业务素质。新老同志互相学习，取长补短，共同提高。老同志及业务能力强的同志发挥模范带头作用，注意发现年轻同志的特长，悉心传授业务知识和工作经验，新同志主动向老同志虚心请教、认真学习，促进业务能力和工作水平的提升，以达到提升全局整体业务素质的目的。