大量的持证人员充实，统计人员队伍不断壮大，统计人员管理难的问题越来越突出，为此我局坚持“四项原则”改难为易，统计人员管理水平出现了质的飞跃。

 

　　一、网络化原则。实现了统计人员网络化管理，大大减轻了基层统计局管理统计人员的负担，达到了优质高效提速管理目的；

 

　　二、创新性原则。凡是有新的、好的点子马上实践，并进行完善，推出更加优化的网络管理；

 

　　三、实用性原则。以实用为原则，对统计人员管理系统进行完善和提高；

 

　　四、规范化原则。赋于统计人员相应等级的权限，提高平台使用效果，减少不当操作，提高系统的稳定性，减少维护成本。