连日来，面对新型冠状病毒的肆虐，石鼓区人社局组织党员干部积极投身疫情防控主战场，大力推行“不见面”“不打烊”的线上服务，在确保群众安全健康的同时，保障群众基本权益不受影响，支持重点企业生产发展。

大力优化线上服务工作。为避免人员聚焦引发交叉感染，石鼓区人社局大力推行智能人社线上服务，将网上办事作为占主导地位的业务经办模式，普及“掌上社保”服务；允许参保企业和个人延期办理养老、失业保险业务；对于领取失业金的人员全面取消按月签到制度，对于领取养老待遇的人员未按期办理手续的，允许疫情结束后补办；取消了原定于2月初在莲湖广场举办的2020年“春风行动”系列现场招聘活动，改为1月31日到3月底，在“衡阳人才网”（www.hnhyrc.com）、石鼓人才市场微信公众号上举办春风行动招聘专场和就业援助月两个专项活动，活动时间也由原来的1个月延长至3个月。1月31日（正月初七）的首场网络招聘会，共组织245家企业参加，收集和发布涉及金融贸易、加工制造、运输物流等多个行业3128个岗位信息。截至2月4日，网页浏览量达15125人次， 新增投出简历1294份，经双向交流后发出面试通知100余份。

积极开展返乡劳动力信息采集、排查。石鼓人社局依托“区——镇（街道）——村（社区）”三级劳动保障平台，深入基层一线，开展返乡务工人信息采集，着重对“疫区入湘”“湘籍入汉”人员进行排查。合江街道的两位李姓居民，一直在疫区务工近期才返衡，经工作人员耐心引导，打消了顾虑，主动配合自行在家隔离14天。为解除其后顾之忧，工作人员还劝说他们疫情过后留在本地就业，并及时推送一批招聘信息帮助他们应聘求职。

持续做好就业形势监测工作。该区人社部门主动对接辖区内11家重点监测企业，明确企业具体经办人员，指导企业建立重点企业用工监测月报制，完善用工报告及重大事项报告制度。疫情暴发以来，坐落在松木经开区的凯信化工试剂股份有限公司以高度的社会责任感，紧急召回员工恢复生产。由于该厂轮班加急生产，当前急需10名身体健康、具有化工生产、分装从业经验的操作工人。区人社局知悉后，立马赶赴厂区开展现场办公，将该企业的招聘条件、工作时间及薪资待遇，在“衡阳人才网”和“石鼓区人才市场微信公众号”上以招聘头条方式推出，并检索求职者信息库，电话联系了11名有就业意向的求职者推荐应聘，促进劳资双方交流。同时，为帮助用人单位稳定员工队伍，区就业服务中心为凯信化工办理20万元就业稳岗补助拨付手续。该公司负责人罗湘林激动地说：“我们在为抗击疫情加班加点生产的时候，党和政府也在为我贴心服务，及时送来了稳岗补助，给我吃了颗定心丸！”（区人社局 李文海）