2025年清廉机关建设工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，扎实推进我局全面从严治党向纵深发展，进一步提升党风廉政建设整体水平，结合工作实际，制定2025年我局清廉机关建设工作方案。

一、加强政治引领，夯实廉洁思想根基

1.深化政治教育与理论学习。定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过局党组理论学习中心组、“第一议题”制度、在线学习平台等多种方式，确保每位党员干部都能深刻领会党的理论和路线方针政策，提高政治站位和思想觉悟。同时，加强对党的历史、优良传统和作风的学习，增强党员干部的党性修养和忠诚度。

2.压紧压实政治责任。按照思想引廉、组织筑廉、文化倡廉、作风葆廉的思路，明确“清廉机关”建设目标任务，细化责任分工，谋划务实举措。严格落实局主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、股室负责人直接责任，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3.强化警示教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识，让党员干部深刻认识违纪违法的严重后果和危害，时刻紧绷廉洁自律之弦。通过参观红色教育基地、廉政教育基地等开展廉政教育实践活动，让党员干部深刻认识到党的优良传统和作风的重要性，不断增强廉洁自律意识和纪律观念。

4.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。班子成员落实双重组织生活，带头讲廉政党课。局党组书记常态化开展谈心谈话，精准把脉党员干部思想状况，对问题整改落实情况进行监督，不断规范和提高党内政治生活质量。

二、筑牢廉政防线，推进廉政机关建设

5.常态检查运行情况。建立廉政风险清单，对单位内部各个岗位、各个环节进行细致排查，识别潜在风险点，制定防控措施。完善行政审批、资金使用等关键环节，实施更为严格的监督检查机制，确保每一步操作都有迹可循，公开透明。实施全员廉政谈话，加强对党员干部的警示教育，提高风险防控意识。同时，加强对关键岗位、重点领域的监控和管理，确保风险防控无死角、全覆盖。

6.坚持严格纪律约束。坚持运用“第一种形态”，持续加强对党员干部的监督管理，深入开展批评与自我批评。扎实开展民宗领域违纪违法反面典型案例警示教育，以案促改，让党员真警醒、守底线。

7.推进模范机关建设。把“清廉机关”建设纳入机关党建工作总体部署，以政治建设固本、思想建设铸魂、组织建设强基、作风建设塑形，打造模范机关，推动“清廉机关”建设水平持续提升。

三、聚焦关键环节，抓实抓细清廉教育

8.加强关键岗位人员教育与监督。加强对关键岗位人员的监督和管理力度，通过定期谈话、警示教育等方式，增强其纪律意识和规矩意识。对发现存在问题的关键岗位人员及时进行约谈提醒和批评教育；对涉嫌严重违纪违法的关键岗位人员依法依规进行处理。

9.抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势教育。加强党性修养，经常性开展对党忠诚教育，守牢守好机关意识形态阵地。健全信息发布、舆情应对制度，加强意识形态领域分析研判，排查治理风险隐患，坚决打好防范化解民族宗教领域意识形态重大风险主动仗。

10.纠治机关“衙门习气”。扎实开展“衙门习气”治理，重点治理机关干部作风漂浮、政德失范，服务不优、行政失当，贪图享乐、清廉失守以及其他类似问题或有群众反映的相关作风问题。把加强作风建设作为全面提高机关党建质量的一项基础性工作抓紧抓实、常抓不懈，以有力举措持续推进整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。