一、基本情况

　　截至2014年12月31日止，我区企业共有参保单位40家，其中：集体企业15家，私营企业25家。共有参保职工6151人，实际缴费职工5500人，其中企业单位缴费职工392人，个体工商及灵活就业缴费人员5108人，期末退休人数5566人。全年应征基金3897万元，实际征缴基金8020万元，完成年度征缴计划206%。本期累计应发养老金8661万元，实际发放养老金8661万元，发放率100%，全部采用网上银行发放方式，24小时内到户，规范的社会化发放率100%。

　　截止2014年12月31日，机关事业共有参保在职职工人数达2351人，离退休人数达980人;全区平均缴费人数为1631人,平均离退休人员为980人。基金征缴收入1349万元，征缴率达99%，基本养老金支出1289万元，基金累计结余749万元(本期结余80万元),其中累计个人缴费部分1436万元。

　　二、基金管理与监督

　　1、制度建立及执行情况

　　2007年以来，区社保局按照省、市的内控制度要求，陆续制订了15项内部管理制度(如现金管理制度、基金票据管理制度、养老保险征收工作制度、财务管理制度等)，设定了岗位责任制和社保业务流程，每个工作人员按照制度和岗位不同进行责任分解，并按岗位进行考核。

　　2、基金财务管理情况

　　我区企业养老保险基金共有3个账户管理，即社保基金财政专户、收入户、支出户，账户开设在区人力资源和社会保障局、区财政局共同认定的国有商业银行——中国银行桥头支行;机关事业养老保险设有3个账户，即社保基金财政专户、收入户、支出户，账户开设在中国工商银行城北支行。以上基金均无多头开户现象，并实行收支两条线管理，同时按规定对基金分别建账、分账核算，每月对账，确保账账、账证、账实相符。

　　3、经办服务管理情况

　　企业养老、机关事业养老分别使用财务系统与业务系统软件并与省、市保持一致。企业和机关事业财务系统与业务于2005年实施了关联。财务与业务经办分设不同岗位，由不同的工作人员设定口令保密并定期进行更换管理，无同一人掌握两个以上或多层操作系统口令现象，登陆数据库由系统自动留下操作痕迹备查，经办网络与公共网络已进行分离。

　　到目前为止，业务和财务系统经多次更新，计算机信息系统已覆盖所有经办业务，信息技术部门与业务操作部门做到及时数据交换，及时数据更新，及时准确提供查询服务。

　　计算机服务器设有单独房间，机房设有专人存储、备份和其他日常管理，其他工作人员既无进出门钥匙，又无登陆口令。

　　财务岗位完全按照财务规章制度进行设置，会计与出纳分开，出纳不负责管理账簿。银行预留的印鉴由两人保管。

　　4、基金监督工作情况

　　区社保局按人社局要求，每位员工一周上报一计划、一月进行一小结、一季全局组织一考核，将社会保险工作人员纪律及时宣传，由主管局使用社保基金监管软件疑点核查，暂无隐瞒社会保险违法违规重要情况或案件线索情况，全局经常开展社保基金各项检查，暂未发现问题。

　　三、自查结论

　　石鼓区社会保险局一直按照上级有关社保基金管理要求，从财务管理、经办服务管理和基金监督工作等各个方面严格要求、认真把控，无挪用、挤占社保专项基金现象。

　　石鼓区社会保险局

　　二0一五年三月三十一日