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序号
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存在的突出问题
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整改措施及落实情况
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备注
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1
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执行政策不到位。对于政策的执行，缺少深入的研究。
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已整改，需长期坚持。
通过理论学习，进一步增强政治敏锐性，持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和省委、市委、区委的决策部署。
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2
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建言献策不够
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已整改，需长期坚持。
加强调查研究，积极建言献策。每年就事关全局发展大局和群众切身利益的重大问题，开展1-2次专题调研，党员干部每年深入基层开展工作不少于30天。领导干部每年撰写1-2份高质量的调研报告，提出促进工作发展的建设性、开创性建议。
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3
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“一岗双责”意识不强
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已整改。
按照党风廉政建设责任制的规定，落实好“一岗双责”。健全反腐倡廉制度体系，完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、领导干部报告个人有关事项、任职回避等制度。
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4
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缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲
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加强行政监察和审计监督，健全权力运行制约和监督体系，始终保持惩治腐败的高压态势，对腐败案件发现一起、查处一起。
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5
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工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定。
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已整改，需长期坚持。
重点加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监管，有效预防权力失控、决策失误、行为失范。
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6
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在落实工作方面，结合实际抓落实的力度欠缺。
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已整改，需长期坚持。
提高工作部署的针对性和实效性，切实加大审计检查力度，建立完善抓落实的协同配合机制，分工合作，条块互动，合力干事，完善考核奖惩机制，健全工作激励和问责体系，坚决破除“干与不干一个样，干好干坏一个样”。
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7
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部分学习脱离实际，以会议贯彻会议，对上级文件照搬照抄照转。
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已整改，需长期坚持。
制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序。
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8
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重审计业务而轻政治学习，思想政治工作抓得不够。
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已整改，需长期坚持。
加强政治理论学习和党性锻炼，通过修订《党员学习计划》，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力。
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9
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工作中过于注重程序，求真务实不够，审理审核环节过多，链条过长，影响工作效率。
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已整改，需长期坚持。
认真组织学习《审计法》和《审计法实施条例》等相关法律法规，严格审计程序。
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10
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下基层调研少，不注重解决群众实际问题。
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已整改，需长期坚持。
进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度，领导班子成员在按照工作分工，加强对分管股室业务指导的同时，做好驻点单位服务工作，倾听企业声音。
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11
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学风不浓，只参与单位组织的集中学习。
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已整改，需长期坚持。
规定每周星期二下午为政治理论和业务学习时间，采取集中学习和自学、会议学习等多种方式，形成良好的学习氛围。
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12
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班子的整体战斗力有待提高。
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已整改。
从局内提拔了一名副科实职干部，充分调动班子成员集体的积极性和创造性。
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安于现状，认真碰硬少，攻坚克难的劲头不足。
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已整改，需长期坚持。
创新工作围绕区委、区政府工作重点，主动参与全区重点项目建设工作，坚持做到“三到位”：一是汇报到位，向区委、区政府领导主动汇报工作开展及完成情况，争取他们对审计工作的理解和支持；二是联系到位，主动与民生工程负责人联系，积极做好重点民生工程的服务工作；三是服务到位，派出人员到现场协助解决重点项目建设中遇到的相关问题。
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14
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班子昂扬向上，奋发有为的精神状态不佳。
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已整改，需长期坚持。
广泛与干部职工谈心交流，直接及时全面听取干部群众的意见，帮助干部职工解决实际困难。
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15
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缺少担当，遇到重大问题态度暧昧，消极躲避。
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已整改，需长期坚持。
完善局目标管理绩效考核制度，大胆创新，采取与省市两级考核相捆绑的办法，严格把关。
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16
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办公用纸和机关水电节约不够。
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已整改，需长期坚持。
推进厉行节约的力度，通过修订《后勤管理办法》，进一步规范水电节约制度，培养单位是我家的意识，同时要求材料的打印做到双面打印。
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17
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超标配办公用房。
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已整改，需长期坚持。
领导班子成员超标准办公用房问题已落实整改完毕。
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