工作职责：

　　1、负责各项劳动保障政策法规的宣传贯彻;

 

　　2、负责做好村及管理处参加农村养老、医疗等社会保险的宣传发动筹资工作，监督管理基本医疗报销;

 

　　3、积极开展劳动保障各项业务，了解辖区劳动力资源状况和就业情况，鼓励指导返乡劳动力自谋职业和自主创业，对本辖区内贫困户劳动力和就业困难对象实行重点帮扶;

 

　　4、掌握全乡老百姓培训需求，组织发动农村劳动力参加免费劳动力转移就业培训，受理本乡劳动力培训申请及协助做好开展培训工作;

 

　　5、按时完成上级社会保障部门下达的各项工作任务。

 

　　6、准确掌握本乡村及管理处劳动力资源状况，做到动态管理，各类台帐健全完善，并做到及时更新;

 

　　7、负责做好劳动保障各类数据的统计工作，按时按质上报各类统计报表;

 

　　8、自觉接受群众监督，定期征求群众意见，不断改进工作，提高服务质量，做好涉及社会保障方面社情民意的收集反馈及上报工作。

 

　　职位分工

 

　　1、肖大庆：副乡长，部门领导负责人

 

　　2、张冬梅：站长，主持社会保障服务站全面工作

 

　　3、聂爱华：部门干事，协助站长工作，负责工作职责1到5项;

 

　　4、肖  韬：部门干事，协助站长工作，负责工作职责6到8项。