今年以来，我办逐一落实《关于进一步改进干部作风切实做好群众工作的意见》(石发〔2015〕8号)有关干部驻点的各项工作任务，紧紧围绕转变工作作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为内容，结合驻点角山乡茅茶亭村(现为前进村)的实际情况，充分发挥自身优势较好的完成了上半年目标任务，现将有关情况总结如下。

　　一、工作情况

　　(一)主要工作

　　1、确保定期开展驻点工作。自从领导干部驻点普遍直接联系群众工作以来，我办每周一下午定期下社区(村)开展驻点工作，每次下社区(村)领导和随从人员都做好服务联络等各项工作，地点一般安排在社区(村)服务中心等居民比较容易找到的地方。

　　2、确保实施方法灵活多样。驻点工作分为普遍联系与重点帮扶。普遍联系做到定点接待、走访、慰问、征询意见，重点帮扶就是驻点团队成员中的党员干部结对帮扶社区(村)的困难家庭。

　　3、确保保质保量完成任务。驻点工作中我办党组书记为第一责任人，班子其他成员发挥督促落实作用，分管领导采取经常性督查与阶段性督查，还定期召开干部驻点专题会议，及时进行总结。

　　(二)取得成效

　　1、资金帮助。重在帮助困难群众解决生活中的燃眉之急。在春节、七一等节日开展慰问活动，积极为十几户特困户送上慰问金近5000元。

　　2、政策宣传。我办在茅茶亭村(前进村)村委会的大力支持下开展宣传与群众息息相关的就业、养老保险、医疗保险和劳动维权方面的法规政策，以及安全生产生活方面的安全知识，共印发各种宣传手册300余份、温馨提示600多张。

　　3、融洽关系。多次与帮扶对象茅茶亭村(前进村)村民开展谈心活动，通过约谈、访谈等形式，主动与帮扶对象开展谈心活动，准确把握该村村民的思想动态，激发工作活力，进一步拉近了党群干群关系。上半年以来，共开展谈心活动20余次。

　　二、主要做法

　　1、定期组织座谈。针对群众反映的问题召开10余次座谈会，联络群众感情，收集民情民意，详细记录群众反映的问题，及时提出问题的解决措施并予以解决，半年来为驻点村解决问题20多个，实实在在让群众感到满意。

　　2、成立工作小组。为保障干部驻点抓出实效，专门成立了干部驻点工作组，细分为3个小组，形成“一把手”负总责，分管领导主要抓，班子成员具体落实，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、责任落实，确保干部驻点工作顺利开展并取得实效。

　　3、加强宣传动员。为向广大村民群众宣传干部驻点工作，工作组在进驻村组后，大力开展宣传工作，组织“两委”班子成员和村组党员代表召开10余次动员会，向群众发放宣传资料1000余份等形式向村民群众进行宣传报道，让全体村民群众知晓、关注、参与。

　　4、深入走访调查。一是开展大走访。工作组成员在村组干部带领下，重点走访了特困户、空巢老人户、留守儿童户等60户，近150人。二是面对面交流。座谈会上，驻点工作人员与党员村民代表面对面交流，问政于民、问需于民、问计于民，围绕如何更好落实党和国家惠民政策、如何进一步改善民生、如何进一步加强村组卫生、治安、精神文明建设积极发言，建言献策，提出了很好的意见和建议，极大地促进了驻点工作组工作。三是手拉手帮扶。“春节和七一”期间我办分别给村组困难群众、党员送去了慰问金，缓解他们的生活困难。

　　三、下步工作

　　1、定期到驻点村走访调查。向群众宣传党的路线方针政策，帮助群众领会党委、政府的决策部署精神，指导、引导村组和群众开展工作;全面掌握所驻村群众的基本情况和生产生活信息;广泛听取群众的意见，沟通思想，增进理解，形成和谐融洽的党群干群关系。通过召开座谈会、听证会等方式，广泛征询群众意见，对群众反映的问题，能够现场解决的现场解决，不能现场解决的报请有关部门按程序办理。

　　2、完善驻点联系工作措施。以村部办公地点作为联系群众的固定场地，统一将每周一下午作为干部驻点普遍直接联系群众的驻点日。干部及驻点工作组要当面接待群众，确保反映情况的群众全部受到接待;工作组成员要分片走访群众，确保全村在家村民要全部走访到位，外出务工人员和外来人员应尽力联系。

　　3、加强驻点联系管理。驻点工作组要采取约访、接访、走访慰问群众或召开座谈会等多种方式开展直接联系群众活动。活动开展前，利用村组公开栏张贴通知、发放传单、口头传达等多种形式。制作驻点联系表，明确驻点联系人、驻点联系电话和驻点日，发动群众参与，争取群众支持。

　　4、详细记录工作台帐。认真填写石鼓区干部驻点民情走访本并建立一套有关驻点情况的工作台帐，准确记录每次驻点联系工作的基本情况和联系户的具体情况，汇总群众反映的问题，及时按程序作出处理，并将处理结果通过管理处公开栏等途径向群众反馈。