各村（管理处）支部、各站办所室、乡属事业单位：

为了提高乡机关工作效率，巩固“两定三提”工作机制，现就全乡各村（管理处）党支部和站办所室围绕中心工作和重点任务开展承诺践诺活动，通知如下：

一、  方式方法

1、提出承诺、公开承诺。村（管理处）党支部承诺、党员的承诺事项，要在本支部党员大会上通报，并在公开栏公示。党员承诺书要设立专栏进行公示。

2、履行承诺。各支部、各站办所室和党员都要履行承诺事项，切实兑现承诺内容。各支部除对自身的承诺进行自查外，还要对党员承诺情况及时进行督查，对未按照时间要求完成承诺事项的及时整改、提醒和帮助。

3、评议承诺。结合每年度目标考核管理指标，党政联席会、党员党性定期分析会议，进行评议承诺。具体方法包括：支部及党员自评、全体党员或服务对象测评、领导点评等三种方式。自评要实事求是；党员互评要相互学习借鉴、取长补短；服务对象测评，要扩大参与面，获取真实评价；领导点评，要肯定成绩、指出不足和努力方向。

二、  承诺事项

各支部（部门）、党员承诺践诺要着力以下四个方面：

1、工作落实情况。是否认真贯彻落实乡党委、乡政府重大决策部署，树立全局观、大局观，严格履行职责，按时推进公开承诺的目标任务；有无部门利益至上，搞各自为战、各行其是，上有政策、下有对策等问题。

2、工作作风情况。是否具有强烈的事业心，积极作为、干事创业；有无自由散漫，迟到早退，工作时间上网聊天玩游戏的问题；有无工作消极、不思进取、缺乏干事勇气、创业锐气、进取朝气、“低怕慢浮懒”的问题。
    3、办事效率情况。是否办事高效，审批事项限时办理，各项管理规范简化；是否改善服务环境，积极推行为民、便民、利民措施，严格执行“一次性”告知、首问负责、限时办结等制度；有无推诿扯皮、效率低下、应办不办的问题；服务态度情况，是否热情诚恳、主动服务、靠上服务；有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气；是否存在领导出面与不出面不一样，请客与不请客不一样，熟悉与不熟悉不一样，生冷横硬的问题。

4、廉洁自律情况。是否落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定；是否严格遵守国家法律法规依法行政，有无执法不严、办事不公、以权谋私及乱收费、乱罚款、乱摊派，“吃拿卡要”等损害群众利益和发展环境的问题。

三、  组织领导

1、落实领导责任。各支部书记作为党建第一责任人，要带头做好承诺事项，并在责任人一栏签字盖章；各党支部要按要求负责党员承诺的具体组织实施，为党员履行承诺提供必要的条件。党员领导干部，要以普通党员的身份，参加“双重组织生活”，既带头承诺践诺，接受普通党员的评议，又履行领导职能，对各支部承诺践诺工作进行点评，发挥表率作用。

2、完善具体措施。支部（部门）、党员承诺践诺工作要做到“三有”， “二满意”[即支部（部门）、党员“有廉政承诺、有岗位职责承诺、有年度重点工作承诺”；职工对单位（部门）践诺的满意率达到80%以上；群众对党员践诺的满意率达到70%以上]。承诺践诺工作中的“三有”、“二满意”，列为评选先进单位、优秀共产党员条件之一。 

3、加强作风转变。各农村党支部和乡机关各部门要迅速行动，要紧紧围绕乡党委、政府的中心工作和本人岗位特点和工作实际推行设岗定责、依岗承诺，将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，努力提高承诺践诺的水平，塑造求真、务实、民主、团结的优良作风。

四、具体要求

各单位（部门）要完成单位（部门）和党员个人承诺任务上报和公开公示工作，《党员公开承诺践诺书》报所属支部留存；《支部（部门）公开承诺践诺书》报乡组织部门和各单位留存。

 

附件：1、党员公开承诺践诺书

2、松木乡各支部（部门）公开承诺践诺书